Foorumi hea tava

Suure-Jaani valla foorumi hea tava

Soovime, et kõik edastatud arvamused oleks konstruktiivsed ja teemakohased. Foorumi haldaja jätab endale õiguse kustutada teated, mis ei ole teemakohased.

    Lisa postitusse oma nimi või logi sisse ID-kaardiga;
    Säilita ettepanekus  viisakas toon;
    Kasuta korrektset kirjakeelt ning väldi slängi;
    Ära kirjuta teksti SUURTE TÄHTEDEGA;
    Väldi irooniat ja sarkasmi;
 

Kaasarääkimiseks vali sobiv postitus, vajuta "Vasta", kirjuta sisukasti tekst ja vajuta "Publitseeri".

Uue teema lisamiseks peate olema sisse logitud ID-kaardiga.

 

 

« Tagasi Ettepanekud ja kommentaarid ühinemise teemal juurde

Kuidas teenuste osutamine paraneb, kui ametisse endised ametnikud ?

Kombineeritud vaade Flat View Puustruktuuri vaade
Teemad [ Eelmine | Järgmine ]
Toggle
Ühinemislepingu eelnõu punktis 4.5 on et ühinemisega tekib " .....parem majanduslik, poliitiline ja valitsemise suutlikkus läbi kompetentse ja motiveeritud ametkonna...."  Kuidas muutub valisemine paremaks, kui võetakse ametnikud eelkõige seni tööl olnud ametnike seast ? (lepingu eelnõu punkt 23)

Suurem arv ametnikke ja töötajaid võimaldab spetsialiseerumist, mis omakorda annab võimaluse olla oma töövaldkonnas toimuvaga - seadusandlus, paremad praktikad jm -  paremini kursis, selle asemel, et teada ja osata "igast asjast natuke".  Väiksemates omavalitsustes on näiteks tihti üks inimene sunnitud tegelema nii haridus-, kultuuri- kui sotsiaaltöö küsimustega, Tihti pole võimalik tööle võtta lastekaitsespetsialisti, leida arhitekti või mõnd muud spetsialisti, kellele ei ole pakkuda täiskohaga koormust. Läbi töötajate kompetentsuse tõusu kasvab ka nende poolt  pakutav teenuse kvaliteet.

Mik ei ole valla kodulehel praeguse arendusnõuniku Kalevi Kauri ametijuhendit ?
Mis tähendab et ametijuhend on mitmeid kuid muutmisel ? Loodame et uues vallas ei ole arendusnõunik ainus isik vaid arendamisega hakkab tegelema mingi osakond ja arendustöötaja valitakse konkursi alusel.

Karksi valla kodulehel ühimeislepingu eelnõus on näha et arendamisega hakkab tegelema osakond ! mitte nagu Suure-Jaanis 1 isik vallavanema erakonnasõber-näiteks)
Lisaks teenuste osutamisele on hoopis olulisem valla arengu ja palaneerimisega pidev tegelemine. Praegu on ühinevatest valdadest 2007-2014 suurim elanike lahkujate % just Suure-Jaani vallas !  (allikas Jõemaa Leaderpiirkonna starateegia) ehk Suure-Jaanis puudub demokraatlik ja kaasav arendustegevus !

Karksi valla kodulehel ühimeislepingu eelnõus on näha et arendamisega hakkab tegelema osakond ! mitte nagu Suure-Jaanis 1 isik vallavanema erakonnasõber-näiteks)
Lisaks teenuste osutamisele on [b]hoopis olulisem valla arengu ja palaneerimisega pidev tegelemine[/b]. Praegu on ühinevatest valdadest 2007-2014 suurim elanike lahkujate % just Suure-Jaani vallas !  (allikas Jõemaa Leaderpiirkonna starateegia) ehk Suure-Jaanis puudub demokraatlik ja kaasav arendustegevus !

Ühinemislepingu eelnõu punktis 4.5 on et ühinemisega tekib " .....[b]parem majanduslik, poliitiline ja valitsemise suutlikkus[/b] läbi kompetentse ja motiveeritud ametkonna...."  Kuidas muutub valisemine paremaks, kui võetakse ametnikud eelkõige seni tööl olnud ametnike seast ? (lepingu eelnõu punkt 23)

Ühinemislepingu eelnõu punktis 4.5 on et ühinemisega tekib " .....[b]parem majanduslik, poliitiline ja valitsemise suutlikkus[/b] läbi kompetentse ja motiveeritud ametkonna...."  Kuidas muutub valisemine paremaks, kui võetakse ametnikud eelkõige seni tööl olnud ametnike seast ? (lepingu eelnõu punkt 23)